title= info > U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online. Úkolem personálního controllingu je pomoci zajistit účinné řízení personálních procesů ve firmě. Předvídat vývoj a změny v oblasti personálních zdrojů je daleko obtížnější než v ostatních oblastech řízení podniku. Proto je také velmi důležité správně vymezit jak ...

• 28.08.2024 Praha 2
    ... Personální controlling - výkony a náklady na zaměstnance (STUDIO W)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Cílem semináře je přiblížit účastníkům aktuální trendy v daňové judikatuře Nejvyššího správního soudu. Těžištěm bude daň z příjmů fyzických i právnických osob a daňové řízení. Okrajověji bude zmíněna daň z přidané hodnoty a některé další daně (majetkové daně, spotřební daň). Obsah: pojem zdanitelného příjmu – účetní a daňový pohled. náklady (výdaje) na dosažení, udržení a zajištění příjmů – generální klausule (§ 24 - 1 zákona o daních z příjmů), vztah § 24 - 1, § 24 - 2 a § 25 zákona o daních z příjmů. švarcsystém, pronájem pracovní síly zneužití práva, obcházení daňových zákonů důkazní břemeno v daňovém řízení zajišťovací instituty v daňovém řízení místní šetření, postup k odstranění pochybností, daňová kontrola vyměření daně a opravné prostředky v daňovém řízení soudní ochrana proti jednání správce daně význam judikatury Nejvyššího správního soudu a Ústavního soudu pro správní praxi v oboru daní daně a právo EU, předběžné otázk ...

Popis Rychlý, pružný a adresný přístup ke kvalitním informacím je úzce svázán s kvalitou manažerských rozhodnutí, to je funkce řešení SAP. Konverzi provozních dat na strategické informace s cílem zvýšení efektivity plánovacích, řídících a kontrolních procesů Vám přináší tento seminář. Integrace modulu controllingu (CO) v systému SAP Propojení modulu CO a plánování výroby (PP) Propojení modulu CO a materiálového hospodářství (MM) Propojení modulu CO a odbytu (SD) Propojení modulu CO a finančního účetnictví (FI) Propojení modulu CO a účetnictví investičního majetku (AM) Modul controllingu Varianty základního nastavení, funkční rozsah Nákladové druhy Nákladová střediska Vnitropodnikové zakázky Strukturované prvky projektu (prvky SPP) Profit centra Účetnictví nákladových středisek - vnitropodnikových zakázek Controlling projektů Controllingová závěrka Přirážky Odchylky, rozpracovanost Cykly Material ledger CO-PA Plánování controllingu v BPC (business planning and consolidation) Provázanost ERP, BW a BPC Kmenová data a datové modely Aktuální data Plánování budgetu a forecastu Reporting v modulu CO a v BPC Standardní CO reporting EPM a Analysis add-in Praktické ukázky nastavení objektů CO v ERP Profit centra Statistické ukazatele Nákladové druhy Příklady reportů Praktické ukázky práce v BW Analyzer, Query Designer ...

: Cíl semináře : Přiblížit účastníkům aktuální trendy v daňové judikatuře Nejvyššího správního soudu. Těžištěm bude daň z příjmů fyzických i právnických osob a daňové řízení. Okrajověji bude zmíněna daň z přidané hodnoty a některé další daně (majetkové daně, spotřební daň). Obsah: * Pojem zdanitelného příjmu – účetní a daňový pohled. * Náklady (výdaje) na dosažení, udržení a zajištění příjmů – generální klausule (§ 24 - 1 zákona o daních z příjmů), vztah § 24 - 1, § 24 - 2 a § 25 zákona o daních z příjmů. * švarcsystém, pronájem pracovní síly * zneužití práva, obcházení daňových zákonů * důkazní břemeno v daňovém řízení * zajišťovací instituty v daňovém řízení * místní šetření, postup k odstranění pochybností, daňová kontrola * vyměření daně a opravné prostředky v daňovém řízení * soudní ochrana proti jednání správce daně * význam judikatury Nejvyššího správního soudu a Ústavního soudu pro správní praxi v oboru daní * daně a právo EU, předběžné otázky v oblasti daní (DPH, přímé daně) ...

Obsah bude doplněn podle průběhu legislativního procesu. ...

Podat výklad všech změn a jejich prezentace na praktických příkladech. Podat výklad všech změn a jejich prezentace na praktických příkladech. Obsah: Novinky ve mzdovém účetnictví 2015 - 2016 Daň z příjmů, roční zúčtování za rok 2015 Srážky ze mzdy – aktuální stav po novele občanského soudního řádu Aktuální novinky v oblasti sociálního a zdravotního pojištění Průměrný výdělek a jeho využití v praxi Příplatky a náhrady, práce přesčas a ve svátek, dovolená Aktuality ke dni konání semináře Řešené příklady s promítnutím aktuálních změn Dotazy a diskuse…. ...

Účetní směrnice jako pomocník při správném nastavení účetnictví Volitelné varianty při vedení účetnictví, pro které se účetní jednotka může v rámci Vyhlášek rozhodovat Inventarizace jako jeden ze zdrojů objevování nedostatků účetnictví Konfirmace pohledávek a závazků, včetně zúčtovacích vztahů s daňovou správou Obratová předvaha (součtová hlavní kniha) a možnosti kontrolní práce s ní Vazby v účtování majetku, odpisů, pořízení, vyřazení Vazby při prodeji zboží, procentuální marže Vazby a kontroly v oblasti osobních nákladů Opakované náklady a výnosy a jejich časové rozlišení Vazby v oblasti tvorby a zúčtování opravných položek a rezerv Srovnávání období jako metoda hledání možných chyb Nepravděpodobné a chybné zůstatky na jednotlivých účtech Vliv účtování cizích měn na nepravděpodobné zůstatky a jeho odstranění Časté nedostatky před uzavřením účetních knih Vazby v rozvaze a výsledovce Nepravděpodob ...

Příprava účetnictví pro sestavení uzávěrky Uzávěrkové operace Inventarizace Zdaňované a nezdaňované příjmy Výpočet daně z příjmu organizace Odčitatelné položky a slevy na dani Účtování a o dani a dodržení podmínek Sestavení výkazů Příloha k účetní závěrce Případné změny pro rok 2016 ...

Zákoník práce a ostatní navazující právní předpisy : Ochrana osobních údajů – osobní spis, shromažďování údajů o zaměstnancích, vydávání zápočtového listu, archivace dat, informování o obsahu pracovního poměru, náležitosti pracovní smlouvy, zkušební doba a její trvání, pracovní smlouva na dobu neurčitou a určitou. Upozornění na možné chyby, čeho se má personalista vyvarovat a event.. odstranění těchto omylů. Vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování , rozdíl mezi vnitřním předpisem a pracovním řádem. Pracovní doba – určování harmonogramu směn zaměstnancům, nerovnoměrné rozvržení směn, práce z domova, pohyblivá pracovní doba – přesun směn, sledování přesčasových hodin, náhradní volno za práci přesčas a ve svátek. Povinnost zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci přestávky mezi směnami. Názorné ukázky rozpisu směn zaměstnanců, možná pochybení ze strany zaměstnavatele. Dovolená zaměstnanců , řešení převodu nevyčerpané dovolené z roku do roku následujícího, přerušení dovolené, krácení dovolené , dovolená u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, dovolená a mateřská dovolená. Řešení případných přeplatků na dovolené při přečerpání dovolené. Příklady z praxe, čeho se musí zaměstnavatel vyvarovat tak, aby se nevystavoval případným sankcím ze strany inspektorátu práce. Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – obsah těchto dohod, co musí vždy zaměstnavatel uvést, ukončování dohod, kolik může zaměstnanec odpracovat hodin v roce, možné sankce za překročení počtu odpracovaných hodin u dohod. Vzorová ukázka obsahu dohod, praktické zkušenosti z kontrol inspektorátu práce, co musí zaměstnavatel respektovat, aby neměl problémy při kontrolách. Otázky zda vydávat či nikoliv zápočtové listy dohodářům . Zákon o pracovně-lékařské službě a prováděcí vyhlášky. Pracovně-lékařské prohlídky způsobilosti k výkonu práce zaměstnanců, dohlídky pracovišť , mimořádné lékařské prohlídky, smlouva mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovně-lékařské služby. Možná pochybení ve smlouvách, posudcích, zápisech z dohlídek pracovišť. Sankce za nedodržení těchto povinností. Odměňování zaměstnanců – minimální mzda 2016. Zásady při zařazování zaměstnanců – práce s minimální mzdou , smluvní mzda . Pojmy minimální a zaručená mzda. Zachování principu rovnosti odměňování. Výpočet zákonných příplatků ke mzdě k platu. Průměrný výdělek u zvláštních skupin zaměstnanců. Mzdový a platový výměr – obsah. Mzdový řád. Minimální mzda u zaměstnanců vysílaných do Německé spolkové republiky – informace MPSV. Kde zaměstnavatel pochybuje při odměňování svých zaměstnanců, názorné ukázky výpočtů. Případné sankce při nedodržení povinností zaměstnavatele v oblasti odměňování. Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění 2016 Okruh poplatníků pojistného, povinnosti plátce pojistného – podávání přehledů o výši pojistného, odvod pojistného. Předepsaný termín. Sankce za nedodržení povinností plátce pojistného – penále, splátky dlužného pojistného, ...

* Zvládnete jednoduchou metodiku finanční analýzy s využitím informací z účetní závěrky? * Vidíte ve finančních výkazech silné a slabé stránky ekonomiky firmy? * Víte, které informace zajímají manažery - majitele a co z nich potřebují vyčíst pro svá manažerská rozhodování? * Dokážete vysvětlit manažerům nebo majitelům účtovaných firem, co údaje z finančních výkazů znamenají? * Chcete získat více jistoty při komunikaci s podnikovými ekonomickými a finančními manažery? Připravili jsme pro Vás zajímavý seminář, kde si tyto znalosti naučíte nebo si jejich znalost ověříte. * Zvládnete jednoduchou metodiku finanční analýzy s využitím informací z účetní závěrky? * Vidíte ve finančních výkazech silné a slabé stránky ekonomiky firmy? * Víte, které informace zajímají manažery - majitele a co z nich potřebují vyčíst pro svá manažerská rozhodování? * Dokážete vysvětlit manažerům nebo majitelům účtovaných firem, co údaje z finančních výkazů znamenají? * Chcete ...